Mission de Christine BOUTIN, ancien ministre
De la mondialisation à
l'universalisation :
une ambition sociale
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Comme vous le savez, je suis une femme de conviction et de dialogue.En me demandant de travailler sur la dimension sociale de la mondialisation, le Président SARKOZY savait que je ferais des propositions fortes et cohérentes.
J'ai l'intime conviction que nous sommes à un tournant politique. Nous pouvons rester dans le statu quo d'une globalisation uniformisante, profondément injuste et guidée par les seules logiques commerciales. Nous pouvons aussi faire profondément évoluer le monde en redéfinissant ce que nous avons de commun et en posant les bases d'une nouvelle étape de la mondialisation.
Pour moi, l'enjeu est simple: saurons-nous mettre la reconnaissance de notre commune humanité au cœur de nos choix? Saurons-nous mettre les politiques des organisations internationales au service du travail décent? Saurons-nous sortir des logiques financières de court terme et construire un nouveau type d'entreprises? Ensemble, tout peut devenir possible!...
La France est attendue par le monde. Voici quelques idées fortes pour qu'elle soit à la hauteur de cette attente!
Christine Boutin
Actualités
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Vous pouvez faire partager vos idées à Christine Boutin sur son Blog : http://christineboutin.fr/2010/12/a-hommes-d%E2%80%99exception-journee-d%E2%80%99exception/ Lire la suite
Une nouvelle idée d'entreprise
Le social business. Lire la suite
Une source d'inspiration
« Le regard politique », de Pierre Manent, aux éditions Flammarion. Lire la suite
Un blog
Un blog interactif, lieu de débats et de rencontres sur le développement : http://www.ideas4development.org/fr/accueil.html Lire la suite
Philosophie
« Quel que soit l'être de chair et de sang qui vient à la vie, s'il a figure d'homme, il porte en lui le droit humain. » Lire la suite
G20 / Les enjeux d'une mission
La première phase de la mission confiée par le Président de la République à Christine Boutin, sur la dimension sociale dans la mondialisation, vient de s'achever. Un rapport intermédiaire ponctue cette toute première étape. Il est émaillé de 17 propositions, toutes situées sur des lignes de fractures. 17 façons permettant de rompre avec des fonctionnements en cours pour en proposer de nouveaux. 17 points de rupture, donc. Ces 17 propositions exigeront des négociations mais ne seront pas si difficiles à mettre en œuvre. Lire la suite
